Iit is legitimate and enforceable in law for you to use restrictive covenants expressed as Confidentiality and Non-Disclosure Agreement; 非競爭協議; 或用於業務保護不招攬協議.

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業務保護: 如何保護你的業務從CROOKED員工

如果您運行的是教育機構, 體育俱樂部, 娛樂中心, 金融房子, 宗教組織, 醫學中心, ICT孵化中心, 接待中心, 製造商, 貿易公司, 服務公司, 專業公司或任何種類的業務; 它是合法的，可執行的法律供您使用表現為保密和不披露協議限制性契諾; 非競爭協議; 或用於業務保護不招攬協議.

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這些協議, 當你的員工簽署, 離開你的企業加入競爭限制他們, 或者您所在的地理區域內開始了類似的業務. 從而, 您減輕您的組織和客戶中失去人才的風險.
你應該有與員工，其職責是對公司至關重要的就業協議. 這些員工應按規定的限制性契諾這是你的第一道防線登錄保護您的企業.
一個聰明的律師可以構建定制的保密和不洩密協議, 非競爭協議, 或不招攬協議，將阻止僱員離開你的公司規定的時間內; 或加入一個競爭對手; 或者竊取你的想法, 使用你的想法; 正在啟動的同一地理區域內或引誘你的顧客/客戶離開.

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你的商業機密信息可以從商業計劃什麼, 基線調查數據, 財務記錄, 營銷計劃, 商業機密, 客戶端/客戶數據庫, 定價結構的細節, 招標策略, 等等.

什麼補救措施可用於限制契約違約?

根據什麼的限制性契約條款已遭違反該僱員, 可以得到法院的命令:
  • 從加入新同事或競爭對手的公司限制員工;
  • 從地理區域內開始，一個類似的業務限制員工;
  • 從世界上任何地方使用您的機密信息約束員工;
  • 違約懲罰性經濟賠償獎.

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下一步?

本文針對的是一般信息為目的，而不是出於法律指導的替代品. 如果你想保護您的企業提供必要的法律文件; 或者你關心就業的義務; 僱員申請; 遵守法律; 爭端解決; 等等; 你應尋求適當的法律諮詢和法律執業幫助. 開始, 在計劃在辦公室協商 +2348187019206, +2348039795959 | 電子郵件: lexartifexllp@lexartifexllp.com | 網站: www.lexartifexllp.com.
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